La Asociación de Hosteleros de Sevilla ha valorado de manera “positiva” el nuevo convenio laboral en la provincia para el periodo 2022-2024 que se ha pactado junto con los sindicatos de UGT y CCOO. En el marco del mismo, se ha “incorporado” la “regulación de la contratación de los trabajadores fijos discontinuos a tiempo completo y parcial”, que permitirá una “flexibilización relativa a su uso en el sector”.
” Fuentes www.ondacero.es ”
