La empresa ofrecerá las vacantes existentes más afines a su perfil profesional, permaneciendo en la bolsa de empleo hasta el 31 de diciembre de 2023
Sindicatos y Halcón Viajes han llegado a un principio de acuerdo para el despido colectivo en la purple de agencias de Ávoris. Según informa SPV, se han conseguido mejorar algunas de las condiciones anteriormente ofrecidas, lo que les ha llevado a aceptar la propuesta de la compañía. (ERE en Ávoris: el planteamiento de la empresa “es inaceptable”)
Concretamente, se ha producido una mínima reducción de los afectados, pasando de 165 a 155. También ha aumentado la indemnización normal, de 20 a 28 días, y el número de mensualidades de 12 a 18, uno de los puntos en los que más insistió el sindicato. Otorgarán primas compensatorias en función de la edad y antigüedad.
Otro de los aspectos que chirriaba a SPV period la falta de alternativas laborales para los que fuesen despedidos. Ahora, se les ofrecerán las vacantes más afines a su perfil profesional. En términos de permuta, ofertarán su puesto para que sea cubierto por un compañero con una experiencia comparable y de una oficina ubicada en un radio de 30kms a la suya.
Permanecerán en la bolsa de empleo hasta el 31 de diciembre de 2023 para poder acceder a futuras vacantes, siendo esencial cumplir los requisitos de idoneidad. La compañía se compromete a no aplicar un ERE por causas organizativas o productivas durante el próximo año.
” Fuentes www.preferente.com ”
