(Bloomberg) — Citigroup inc., Match Group Inc. y Bumble Inc. se destacan entre las empresas que cotizan en bolsa por ayudar a cubrir los costos de viaje de las empleadas que desean abortar después de que varios estados de Estados Unidos implementaran o propusieran una prohibición casi complete del procedimiento. Las empresas también tienen algo más en común: todas son dirigidas por mujeres.
El gigante bancario Citigroup, dirigido por la directora ejecutiva Jane Fraser, informó el lunes por la noche en una presentación regulatoria que tras los “cambios en las leyes de atención de la salud reproductiva en ciertos estados de EE.UU., a partir de 2022 proporcionaremos beneficios de viaje para facilitar el acceso a los recursos adecuados”.
La directora ejecutiva de Match, Shar Dubey, informó el año pasado que estaba creando un fondo para ayudar a cubrir los costos de los empleados y dependientes que necesitan buscar atención fuera del estado, y el competidor Bumble, dirigido por la fundadora Whitney Wolfe Herd, creó un fondo related. En septiembre, Dubey dijo a los empleados de Match, con sede en Dallas, que “como residente de Texas, estoy sorprendida de que ahora vivo en un estado donde las leyes reproductivas de las mujeres son más regresivas que en la mayor parte del mundo, incluida India”, de donde es originaria.
En el S&P 500, solo 31 empresas tienen directoras ejecutivas, entre ellas Citigroup y Match. No todas las empresas que ayudan a los trabajadores a lidiar con las nuevas leyes están dirigidas por mujeres: el seguro médico proporcionado por otro miembro del índice, Apple Inc., cubre gastos de viaje para abortos fuera del estado, según ha dicho su director ejecutivo, Tim Cook dinner, a los empleados.
Nota Unique:
Corporations Overlaying Abortion Journey Additionally Have Feminine CEOs in Frequent
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