Gran acogida de la nueva sección FITUR TALENT

FITUR TALENT, la nueva  sección monográfica de FITUR,  dedicada al talento y la capacitación profesional de las personas en las organizaciones de la industria turística global,  está teniendo una gran aceptación entre las principales empresas y entidades del sector  que entienden la necesidad de disponer de ese talento como un eje estratégico para su  desarrollo y competitividad en los próximos años. Así mismo las empresas de recruiting y head hunting,  están viendo en FITUR TALENT la posibilidad  de  ampliar su negocio en un sector tan dinámico como el turismo

Organizada en colaboración de TDDS (Tourism Data Driven Solutions), en FITUR TALENT tienen cabida todo tipo de empresas de hostelería, agencias de viajes, OTAs, GDSs, compañías aéreas y aeronáutica, empresas de transporte por carretera y marítimo, MICE, metabuscadores, empresas de ocio, centros de formación especializados, universidades, escuelas de negocio, empresas de reclutamiento y consultoras, entre otras, tanto del ámbito nacional como internacional

En este sentido, la Organización Mundial del Turismo, el World Travel & Tourism Council, la Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos, El Instituto Tecnológico Hotelero, así como, empresas de reclutamiento como TURIJOBS y TH Professional Search, HOSTELEO y LINKERS, centros de formación como la Universidad de Glion o Les Roches Marbella y cadenas hoteleras como MELIÁ HOTELS INTERNATIONAL y PALLADIUM HOTEL GROUP, tienen ya su participación confirmada.

Además, en el programa de jornadas y actividades de FITUR TALENT se presentarán y debatirán datos e informes que  permitirán a los asistentes tomar decisiones relacionadas con la identificación y desarrollo de las habilidades, la captación y retención del talento, el aprendizaje continuo, o los planes de estudios que se requerirán en los próximos años, entre otros temas.